por Glória Bezerra de Menezes | jun 6, 2022 | Sem categoria
Cada funcionário na Alemanha tem direito legal de, no mínimo, 20 dias de férias por ano, quando trabalha cinco dias por semana. De acordo com o § 3 BUrlG da Lei Federal de Férias, na Alemanha, o direito mínimo anual de férias pagas é de 20 dias úteis (para um...
por Glória Bezerra de Menezes | maio 26, 2022 | Sem categoria
Em geral, refere-se ao poder de decisão de um ou ambos os pais sobre assuntos do filho do casal. São os direitos de decisão sobre: escola, médico, moradia, esporte e todos os demais assuntos que envolvem a criação de um filho. Qual é a diferença para o direito de...
por Cintia Nunes | fev 21, 2022 | Sem categoria, Trabalhar na Alemanha
Em 2017, o Goethe-Institut foi acusado pelo Deutsche Rentenversicherung Bund de praticar Scheinselbständigkeit: indevidamente contratar professores de alemão como Freiberufler, quando na realidade deveria tê-los contratado como empregados. Do que se trata o caso? Na...
por Glória Bezerra de Menezes | ago 9, 2021 | Sem categoria
Muitas pessoas acreditam que com o fim do casamento, tudo o que foi adquirido durante o casamento, deverá ser dividido entre o casal, incluindo as dívidas contraídas durante o casamento. Nesse texto vamos abordar alguns mitos sobre os direitos de um casal,...
por Bárbara Jacobowsky | jul 30, 2020 | Empreendedorismo, Sem categoria
Você já se questionou sobre como seus dados pessoais são utilizados por websites e aplicativos? Já hesitou em preencher formulários e aceitar os “cookies” dos websites que acessa? Você sabe quais são seus direitos e o que você pode fazer caso tais direitos sejam...
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