Fui demitido na Alemanha. E agora, o que fazer?
1. Informe imediatamente na Agência do trabalho
Após ser demitido, você é obrigado a registrar-se como desempregado na agência de emprego, em alemão: Agentur für Arbeit, como: “procurando um novo trabalho” e, no mais tardar, no final do período de aviso prévio, como “desempregado”, caso você não tenha encontrado até o final do aviso prévio, um novo trabalho. Se você só se inscrever como desempregado após o fim do período de pré-aviso, você não receberá o seu subsídio de desemprego (em alemão: Arbeitslosengeld), desde o início do desemprego, mas apenas a partir do momento em que se inscrever como desempregado.
2. Caso você tenha sido demitida estando grávida ou demitido, acometido de uma doença grave, comunique o seu empregador dentro do prazo legal.
Se estiver grávida ou gravemente incapacitada (por questões de saúde), você poderá recorrer à sua proteção especial contra a demissão, sem justa causa
3. Se você tiver um Conselho na Empresa, em alemão: Betriebsrat, solicite informações.
Recolha informações sobre as razoes da demissão, solicite um relatório provisório das razoes da demissão. Essas informações irão lhe ajudar, caso você precise processar a empresa.
4. Procure a ajuda de seus colegas de trabalho
Especialmente após uma demissão por motivos de conduta, você deverá anotar os nomes e endereços de colegas que poderiam ser considerados testemunhas. Você, também, poderá descobrir, com seus colegas, a exata razão da demissão.
5. Tire as suas férias restantes durante o aviso prévio
Se o seu empregador não lhe conceder o resto de suas férias, que você tem direito, por conta própria e durante o período de pré-aviso, você deverá insistir para que ele conceda.
6. Você tem direito, no final do seu contrato de rescisão de trabalho, a uma Avaliação (Zeugnis) sobre o seu desempenho profissional
Solicite a sua avaliação, assim que você for demitido, pois caso você precise processar o seu empregador, você não receberá uma avaliação negativa.
Se você foi demitido e precisa de orientação jurídica, entre em contato com a empresa O-Ziel Consulting Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, através do e-mail: info@o-ziel.com
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